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《工区长岗位职责》

来源:互联网收集 日期:2018-03-20 11:18:34 分类:心得体会范文 阅读:
范文壹:工区长岗位职责

工区长岗位职责

壹、 在项经的导下,认真贯彻执行家的有关法律、法规和政策,负责对本工区实施全面理。

二、 根据工区工程量的施工要求、负责组织、调配满足施工要求的技术人员理人员和机械设备进场,确保工程施工的顺利进行。

三、 组织制定本工区工程施工进度、质量、安全、成本、文明建设等项工作的目标和措施。

四、 抓好工区的各项工作,特别是生产施工人员和机械设备的安全,认真组织制定各项理制度,定期检查落实情况。

五、 严格执行工程理质量标准和进度要求、严格理、规范施工、确保工程质量、确保工程进度、维护兴达信誉。

六、 服从项目统壹理和指挥,顾全大局,主动协助项目做好各方面的协调工作,确保工区施工任务顺利完成。

七、 完成项目下达的其它任务。

范文二:工区长岗位职责

工区长岗位职责

1、在项目导的指导下,认真贯彻执行家有关工程建设的方针、政策和上#颁发的技术标准、规范、规程及施工技术理制度。全面负责工区各项工作

2、熟悉标书文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制施工必要的细大样图和施工辅助图纸

3、组织制定本工区工程施工进度、质量、安全、成本、文明建设等项工作的目标和措施。

4、做好工区施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查等表格的技术准备工作

5、按照上#下达的任务和施工组织设计,根据实际情况拟定本工区具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。

6、技术交底制度在工程正式施工前,召开工程协调会,由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员,熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准,做到事前消灭重大质量隐患。 项目技术交底需做好记录,督促作施行

7、严格执行工程理质量和进度要求、严格理、规范施工、确保工程进度及QC,搞好施工现场标准化理。

8、组织学习路基路面、桥、隧道等相关知识,学习新工艺、新方法,加强团队技术能力。

9、完成导交办的其他工作

文三:项目工作面负责人(工区长)岗位职责

标准化工作面负责人(工区长)岗位职责 项目开工 每日工作 每月工作 每季工作 每年工作 项目完工

1、组织理:①服从岗位安排, 1、现场施工组织:①负责本工作面1、现场施工组织:①负责1、进度理:11熟悉岗位职责。②积ji参加《学(工区)现场的全技术工作。做好本工作面的试验段或①接受《季进①接受《年进通过对本工习培训计划》和《项目理办②严格按照设计图纸、施工规范、操者shou件工程,协助编写《试度计划》的交度计划》的交作面(工区)法》的学习。 作规程安排、指导施工,及时解决施验段施工方案》或者《shou底。②执行并底。②执行并的施工理,

2、进度理:①积ji参加项目工中的技术问题,并协助项目总工解件工程施工方案》。②工落实《季进度落实本项目进行总结,编驻地建设等。(删除) ②进行恢复决施工中遇到的各类问题。③负责收作面负责人(工区长)对计划》。 《年进度计写《个人施工定线和施工放样,对所有控制集、整理施工现场的原始数据和资施工技术规范、专项施工2、劳务划》③年初总结》报公司点进行加密、保护、编制《复料。④记录《施工日志》。 技术方案、集团的各项理:每季末对订《进度目标工程技术

存档。 线及放样记录》。③认真学习2、进度理:检查本工作面(工区)理制度、三位壹体《综合所使用劳务责任书》。

贯彻落实《施工总体进度计的进度计划执行情况,如出现偏差,理手册》和《程序文件》队从履约能22划》。 及时向项目总工和项目经理反应。 进行学习。 力、工程进对本年度技①参与公司负责本工区的施工进度计划及3、质量理:①对分分项工程检2、进度理:①执行并落度、质量、安术工作工程技术施工任务安排 查验收,把好质量第壹关。②巡查本实《月进度计划》。②签全、廉洁、协回顾总结,查完成工法申

3、质量理:对本工区的施工工作面(工区)施工现场,随时掌握订《进度目标责任书》。调配合等方找不足,写出报工作。②参质量负责①熟悉关键工序质量工程质量情况,确保质量目标的实③每月初参加项目理面进行综合本年度本工与公司工程理点,掌握相应的质量控制现,对发现的质量缺陷及时整改。③人员召开的工地例会,对评价。

措施。②签订质量责任书 参加项目理人员召开的质量分析上月的质量、进度、材料、

成本计划落实情况进行总作面(工区)技术完成《施工技术科技示范工总结报程的申报工

告》。 作。③参与本4、成本理:签订《岗位经营会。 目标责任书》。 4、成本理:①根据实际情况,实事结。④熟悉并执行《进度

负责本工区的施工成本理,求是开具结算证明和结算单,并严格纠偏措施》。⑤服从项目

包括材料控制,如协助设材执行日清月结制度。②参加成本分析关于进度惩兑现

门做好材料盘库,本工区的材会。

调度

负责本工区的工程结算 3、质量理:参加月底召3、劳务项目QC 课题理:每年年底转换成工法参与所使用或科技成果劳务队从履的工作。 约能力、工程

进度、质量、

安全、廉洁、

协调配合等

方面进行综

合评价。

5、安全理:①协助安全进行各开的每月质量分析会,对项安全检查。②协助安全理人员进质量通病进行分析处理。 4、成本理:①每月编制5、安全理:①对本工作面(工行安全理,及时纠正违章作。 区)的施工安全生产工作进行6、技术理:①负责组织本工作面本工作面(工区)材料需监。②认真落实公司和项目(工区)施工全过程的技术工作和测求计划表,报项目总工汇关于安全生产的目标和规定。量放线工作,解决施工过程中的技术总。②搞好本工作面(工③参与组织编制职健康安全问题。②落实施工组织设计、专项方区)月度劳务队的工程计技术保证措施。 案及相关措施。③指导和监督技术员结算工作,对本工作

(工区)工程结算数量负6、技术理:①学习《实施性的技术服务和施工工作

施工组织设计》,并提出建议7、法律法规、规章制度、理办法责。

和意见。②对重点、难点、施的执行与落实:认真学习落实集5、技术理:①工作面负

工条件复杂工程制定《专项施团、公司、项目理办法。 责人(工区长)编写的分

范文四:卖区长岗位职责和工作流程

卖区长岗位职责和工作流程

壹、卖区长岗位职责

卖区长在新玛特驻店总经理的直接导下,负责本卖区的人员理、销理和店堂理,具体职责如下:

(壹) 人员

负责对本卖区人员的理:包括本卖区的员、品店长理:

A 、对人员的

1、负责对本卖区人员的录用、辞退。

2、负责对本卖区新录用人员进行基础的商品知识、务技能和礼仪知识的培训。

3、负责对本卖区人员的考勤及报工。定期对本区员工的工作能力及绩效进行评价。

4、负责员工的激励,鼓励员工争当服务品明星。培育核心员工,降低核心员工的流失率。

5、指导员工按流程妥善做好后服务,认真接待好顾客退货、换货和投诉。

6、教育员工严格遵守集团、公司、和卖区的各项规章制度。

7、负责员工的安全教育,保证本卖区的商品、财产安全。

B 、对品店长

对品店长理包括对人员理的全内容,还包括更高的要求:

1、对品店长的考核,定期对其工作能力、工作态度进行评价,决定是否胜任及是否留用。

2、定期对品店长进行培训,使其不断提高素质和务技能。

3、监督指导品店长传达并执行品和卖区的各种活动。

4、监督指导店长定期对本店员根据本品文化进行务技能、销技巧的培训,激励员工,挖掘潜力。

5、监督指导店长安排好人员班次和工作分工。

(二)销

负责本卖区的销理:实施日、周和月销计划的理,促销活动的理等:

1、每月根据促销活动日程对当月销计划进行合理分解,制定切实可行的日销计划,保证月度计划完成。

2、负责本卖区各品销的时段和日销跟进。

3、负责本卖区各品每周销计划完成情况进行分析及库存的调整。制定下周对策

4、每月中旬进行上半月总结和制订下半月计划实施办法。

5、负责对本区的商品进行促销理,对员进行促销活动培训,提前组织促销货源,确保促销供货充足。确定促销方式有效,布置促销现场等。

(三) 商品

负责本卖区的商品理:做好对商品质量检验,进、退货检验,日常检验理,做好商品价格、商品库存的理等:

1、负责对本卖区商品的质量理,检查商品吊、标识等内容是否齐全、是否与其品相符。

2、负责对本卖区各品的库存理,定期抽查壹定数量品柜组的库存,确保库存商品账、货相符。

3、负责对本卖区各品的到货验收,保证到货的品质和数量与单证符合。

4、负责对本卖区各品商品的退货理。

(四) 店堂

负责本卖区的店堂理:对卖区的店堂卫生、商品陈列、客流疏导、现场安全、防火防盗等进行理:

1、负责对本卖区的清洁卫生状况的理,保证区卫生状况达到公司要求。

2、负责对本卖区的商品陈列理,使商品陈列有序、价签摆放合理。

3、做好现场服务、行为规范,进行劳动纪律整改

4、按规定检查卖场、试衣间、库房是否符合店堂理要求,杜绝安全事故发生。

(五)市场调查

负责做好本卖区商品的市场调研工作:对市场进行定期调查,时刻关注本卖区商品竞争店的重大促销活动及新款产品投放等市场动态,为决策者提供简明扼要、有jz的市场信息和应对市场变化的策略建议。

二、卖区长工作流程

卖区长的工作流程主要包括:(每日、每周、每月) 例行工作流程和单次重复工作流程:

(壹) 例行工作的流程

1、每日工作流程

前组织员工开早例会主要内容:引员工诵读店训,点名、总结昨日销情况及完成率,布置当日卖区销计划,强调近期营销活动重点,现场服务工作总结,对员工进行专技能培训,安全教育,礼仪培训等。

检查店堂卫生、商品陈列、价签摆放、道具设施完好与否等。检查试衣间、仓库,确保符合理规定及安全要求。统计日销,进行销对比。对店堂工作进行每日考评。经常性在现场巡视,检查现场销、服务情况及员工行为规范。跟进时段检点,协助未完成进度品进行促销宣传,保证目标进度。处理卖区突发事件。

结束后

检查卖区是否存在安全隐患。是否有滞留顾客。监督人员按规定时间换装及列队**。监督员工离店。

2、每周固定工作流程

根据卖区品及员销进度统计分析销情况,对同期销幅度减少的品及时与供应商联系调整商品结构,对销对比较低的人员,帮助分析其存在的问题,有针对性地提高薄弱环节。察看各品每周会员销占比。每周抽查壹定数量品的商品库存,增加库存周转率。周六、周日早会对本周销工作、卖区现场服务和店堂考评工作总结分析。

3、每月固定工作流程

完成月度总结书、前半月总结后半月对策书、月度计划书,参加月例会汇报工作总结情况。月末汇总人员销情况、考勤情况,做好工资表。

4、每日销计划追踪

每日晨会公布各个品的销计划,按时间段合理分解为各个阶段性目标,并保证每天四次对各阶段目标完成情况进行跟踪。在十点、十二点、十五点、十八点四次对各个时间段的销完成情况进行分析,对没有完成计划的品找出原因,帮助制定提高销的可行方案,确保完成日销任务。

(二)重复工作的流程

重复工作是指不壹定每日发生,但也可能壹天发生数次的工作

1、不定期进行新员工的招聘、面试填写用人申请表并上报商场进行临时证章的办理

2、对新员工进行培训,使新员工掌握基础务技能、务流程、服务规范、会员制度及熟知店堂理要求,安排实习地点并跟踪考核。

3、对实习合格人员送商场办理入职手续,安排岗位、发放工装、建立考勤。

4、随时进行商品进货、返货验收并作登记,准备月末库存盘点时对照。

5、现场抽查商品标识,检查商品质量,保证商品符合相关标准。

6、随时接待顾客退、换货,解答顾客的投诉。

7、对各项营销活动提前壹天检查所有准备工作,在活动中进行现场控,并于活动后对销、服务进行总结,利用早会宣传先进,改进不足。

范文五:电工岗位职责岗位职责

电工岗位职责岗位职责

1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电设备的安装修理保养工作

2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电设备正常运转。

4、经常深入现场,巡视检查进口设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。

5、认真填写设备大、中修记录(检修项目、内容、位、所换零件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。

安全操作规程:

1、停电作时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工作,凡是安装设备或修理设备完毕时,在送电前进行严格检查,方可送电。

2、在壹般情况下不许带电作,必须带电作时,要做好可靠的安全保护措施,有二人进行(壹人操作壹人监护)。

3、雷雨天禁止高空、高压作(禁止使用高压拉杆等),雨天室外作必须停电,并尽量保持工具干燥。

4、高空必须佩戴好安全带、小绳及工具袋,禁止上下抛掷东西。

5、高空坚持“四不上”:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,没有监护不上,线路识别不明不上。

6、带电工作时,切勿切割任何载流导线。

7、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需shou先检查现场的安全情况,保证安全作

8、任何电设备拆除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈时,不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工。

9、凡是壹般用(临时)的电器设备与电源相接时,禁止直接或搭挂,需装临时开关或刀闸。

10、使用高压拉杆时,须戴高压绝缘手套。

11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时,可先拉开有关开关,事后向上#报告

12、在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作”。

14、对变压器维修时,高低压侧均需断开线路电源及负荷线,防止意外发生高压等危险。

16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年壹次耐压试验

17、在带电操作灯泡(防止电压不符灯泡爆炸)和切线等作时,要戴防护眼镜。

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