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《财务部年度工作总结》

来源:互联网收集 日期:2018-02-28 13:46:09 分类:实习报告范文 阅读:
范文壹:2015财务年度工作总结

2015年酒店财务年度工作总结

时间飞逝,又到年末了。回顾2015年的财务工作,财务在酒店老总的直接导及团体财资理处的指导下,认真遵守财务理相干条例,按团体财资理处要求实事求是,严以律己,美满完成了2015年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积ji有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。增进了经营的顺利完成,为经营理提供了根据。主要有以下几个方面:

壹、会计基础工作方面

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥正确的指导作用,我们在遵守财务制度的条件下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作年初以来,我们把会计基础学习及团体下达的各项计划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并依照每个月工作计划,组织本职员按月对会计凭证进行了装订回档,按时完成了凭证的装订工作。严格依照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,分内分之间及时对帐,做到帐帐符合、帐实符合。

二、会计理方面

1、资产理:我们在按会计制度要求进行资产理的基础上,更加有条不紊地坚持团体的各项制度,严格执行团体财资理处下发的资产理办法及内资产挑唆程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各分建立资产理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每个月盘点制度,在职员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无壹失。

2、债权债务理:对酒店债权债务认真清算,每个月及时敦促营销收回各项应收款项。

3、监视职能:加大监控力度,主要表现在以下几个方面:

(1)财务监控从第壹环节做起,即从前收银昼夜审、出纳,每壹个环节紧密衔接,相互监控,发现题目,及时上报。

(2)对平常采购价格进行监视,制定了每个月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水料购进均采用签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序理,从而及时控制和把握了购进品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。

(3)加强客房本钱控制:要求客房加强对回收品及客房酒水理,对未用的壹次性用品及时回收,建立二次回收台帐。

4、货币资金理:财务严格遵守团体财务规定,由会计职员监视,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金理无过失

三、对内、对外调和方面

1、对内:协助导班子控制本钱用度开支:

壹、编制用度预算,为各分确定用度使用上限,催促各分从壹点壹滴节省用度开支;

二、公道制定经营分收进、本钱、毛利率各项经营指标,及时正确地向各#导提供所需要的经营数据资料,为导决策提供了根据。对本分所属的收银员认真教育,催促其尽力配合经营分的工作

2、对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑问题目。

3、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,碰到题目及时与团体财资理处进行沟通并解决。

4、按时参加团体召开的季度例会,根据团体财资理处召开的财务工作会议的工作布署,及时安排对来往的清算及固定资产工作

5、积ji配合团体财资理处及法规审核处的联合检查工作,做好各项解释工作

6、对收据及发票的、用、存进行登记,并认真复核理。

7、参加团体组织的会计职员继续教育的培训,不断进步本身的务素质,更好的为企服务。

2016年是酒店发展的关键壹年,我们将已崭新的面貌迎接壹年的工作,在总经理的导下,结合三星标准,围绕全力以赴为酒店前勤服务,保证酒店正常运转的宗旨,齐心协力,团结壹致,为酒店的美好明天共同努力。在2016年,财务将:

1、2016年财务预算计划工作。根据团体公司及酒店导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的基础上,综合衡,兼顾统筹,本着计划指标积ji开辟稳妥的原则,编制酒店2016年财务预算。并且,根据团体公司下达的2016年任务指标,层层分解落实,下到达各分。同时,为了保证任务指标的顺利完成,财务对各分的计划任务进行逐月检查和分析,及时发现各分计划任务指标执行中存在的题目,为公司导制定经营决策提供重要根据。

2、2016年财务决算工作。财务将根据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写具体的报表说明,认真完成会计决算工作任务。

3、做好2016年收进、用度计划及经营计划。

4、组织财会职员继续学习新会计准则,进步财会职员务技术水平。

5、进壹步弄好财务财会量化工作理。

2015年公司财务工作总结

2015年,财务门在公司导的支持和帮助下,在其他门的积ji配合下,全体财务人员共同努力,以企效益为中心,围绕公司年度经营目标和重点工作,及时准确完成财务核算工作,真实反映公司财务状况和经营成果,站在财务理和战略理的角度,以成本为中心、资金为纽带,为公司导经营决策提供依据。

第壹分 2015年度财务工作总结

壹、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理各项务。每月按时按质完成凭证编制审核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。公司财务人员按时纳税申报,及时足额交纳各项税款,定期与税地税务及税务代理进行沟通,认真听取对方意见和建议,确保税务工作更快速、更有效的完成。

三、积ji做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税务局报送年度所得税纳税申报表,及时完成汇算清缴。报送资料包括年度所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

四、规范各项财务基础工作。2015年公司实际务性质在会计核算上较上年有了很大的变化,财务门根据变化对会计核算科目及成本中心做了相应调整,将班组核算进行细化设置,费用分摊也进壹步细化理,各门的费用项目进壹步明细化,成本核算水平有了很大的提高,及时为公司导提供财务数据,针对平时会计核算报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。

五、监督控制生产成本,完善成本核算。财务门今年进壹步改进计算每个生产单元的成本,完善生产单元的计算项目,根据生产门提供的料清单及相关单据,将材料消耗、人工费、电费、折旧等项目分摊到每个生产单元,月底财务按生产单元、生产周期进行明细核算结转生产、销成本,使每壹生产单元的产品成本更准确,为下壹年度销定价提供数据。

六、认真做好常规性财务工作。财务要求财务人员认真做好财务常规工作,如核算每月的采购入库;确认销收款工作;审核每日费用报销记账和票据工作;及时填报会计报表资料和税务申报资料;整理装订每月财务凭证等。在这好平常好繁琐的工作中,财务人员能够妥善处理各项工作,合理安排各项工作次序,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各门对财务的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都实现了正规化、标准化。按照档案理制度的要求对公司财务凭证进行整理、装订、归档,使得财务门成为公司的信息库。

七、合理运用家税务优惠政策,与、地税门沟通协调增值税及税附加税费的减免、纳税申报等相关事宜,使公司在2015年及时的享受到了家增值税及税附加税费减免的优惠政策。八、根据统壹署和要求,我公司会计档案员对需要销毁的1995年及以前年度的会计档案进行了认真的梳理,并编制会计档案销毁清册。

九、加强生产经营过程理、控制与监督。每个季度主持并召开公司经济活动分析会,剖析公司生产经营过程中存在的问题,为公司导的生产经营提供财务参考数据。

第二分 2016年工作计划

壹、完善财务工作岗位职责,明确人员各岗位的职责权限,合理分工,细化财务各岗位的具体工作,提高人员的专技术水平、做好成员的团结合作。

二、做好公司2016年度财务预算的编制工作以及2015年度财务决算。

三、继续做好会计核算及成本控制。强化班组核算,做好全年切块费用的控制使用,有效控制成本支出,低成本,增加公司利润。

四、做好资金理及资产理。通过内理控制,合理筹措,统筹安排运用资金,加大对库存积压资及不良资产的报废及处置力度,积ji盘活存量资产。

五、强化会计职能,积ji参与公司经营决策。合理开展各门的费用理,税收筹划,收支控制,为公司导的生产经营提出合理化建议。

六、做好财务分析工作。及时利用财务数据,采用科学的分析方法,对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分析,客观的评价公司绩。

七、迎接审计经济责任审计检查,确保检查工作不出差错

范文二:财务年度工作总结

财务中心工作总结 今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年工作重点和今年财务中心工

作计划展开的,在集团的正确导和各门的通力配合下以成本理和资金理为重点,以

务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务理在企理中

的核心作用。为使财务工作进壹步得到提高,现将今年的工作做如下简要回顾和总结。 壹、

成功实施集团统壹会计电算化升#,加强了对外地区项目财务数据的实时监控,实施网上项

目数据监督,使财务工作上壹个新的台阶。 按照年初计划,财务中心于上半年度完成了财务软件升#的实施工作。在实施中与软件

销方的技术人员多次沟通,在数据初始化时建立了规范的施工企帐套体系,对会计科目、

核算项目、费用项目的设置均按照施工企会计制度的规定进行设置。为今后税务门、银

门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施,按项目、按公司共建有

13个完整帐套,运行良好,由总帐会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操

作,其中建筑财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理务。这不仅为财务人员节约了时间,

提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作

上了壹个新的台阶。

存在的问题是:实行旧软件系统公司的会计科目仍需在升#后进行新科目的数据转换处

理。由于储存数据库的电脑不是单独1的电脑,平时也在进行日常工作操作。今后的工作

要求财务人员养成良好的数据备份习惯,每月定期进行硬盘、光盘的备份,并将数据备份的

工作落实到责任人,避免发生数据丢失或重复劳动,并且做好财务信息安全保密工作。 二、

认真做好常规性财务工作

1、财务中心虽然人数不少,但都分散到各项目集团财务人员每天同样面临大量

的资金支付、费用报销记账、票据审核工作。同时还要配合集团经营公司、融资理中心

等相关门,做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作,每月还要办理员工个税

申报和增减工作。在这好平常好繁琐的工作中,财务中心能够轻重缓急妥善处理各项工作

及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各门对我中心的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始

发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基

础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化收集、整理、装订、归档,壹律按照财务 档案理制度执行,使得财务中心成为公司的信息库。 存在的问题是:在财务中心内自查和反检中,发现个别务帐务处理不够严谨,比

如多头挂往来的现象时有发生。工作量大,没有时间复核是客观原因,主观上还是处理

时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内自查、对账工作,时

时确保每笔务准确无误。

三、有效开展项目成本核算,加强了对各项目的财务监督理。

1、财务中心适时地进行内岗位调换,专门设立成本会计岗位,由具备现场财务理经

验的财务人担任,每月走到项目中去,分项进行成本核算

2、今年度,我中心组会计配合工程壹起多次下项目,对江门、惠州项目进行核

算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制

等情况作了详细的了解和检查,为集团公司加强对项目理、提高企效益提供了及时

有效的信息。

3、我中心定期组织内稽查人员到各项目财务进行审计,发现存在问题及时处理、纠

正。

四、认真做好月度、季度资金计划预算,积ji筹措资金,保证现金流的正常化。 今年多个项目同时开发,日常费用的增加,融资环境的紧张,造成资金总量需求增加,

这给财务中心带来了不小的资金压力。为了公司的长远发展,取得银行贷款支持,以弥补公

司发展进程中对资金的需求,这是财务年度的奋斗目标。本年度,我中心积ji全力配合

在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料,编制各类贷款报表,并多次接待银行及

担保公司的考察。几番周折,终于与今年12月份,配合集团融资中心完成本年度贷款任务,

同时保障集团资金安全正常周转。

五、对挂靠单位进行多元化的财务理。

1、今年度shou次对建筑公司对外挂靠项目的理模式是计划采取开立临时账户,在缴纳

理费后,其资金由项目自行支配,涉税手续自行负责。这种理模式给予挂靠项目充分资

金自由,财务只通过支票监章壹枚进行理。但由于人手不够,这种理也几乎流于式。

对此,公司存在壹定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险,资金使用没有监控,存在抽逃

资金风险、债务风险。明年度需要通过与税务门的沟通,寻求更完善的理方法。

2、对挂靠项目的理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本

增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作,下年度财务中心壹方面做好人员安排、工

作安排,另壹方面对挂靠项目壹视同仁,热情服务,针对他们的财务咨询税务咨询时, 耐心解释,同时也吸收各方意见,不断提高认识,做好财务服务工作

六、加强与税务门的沟通。

1、在年中的壹次建筑公司专项税务稽查中,及时与税务稽查员进行沟通,同时做好帐务

自查的准备工作,在检查中认真对待税务人员的询问,顺利通过了税务稽查

2、今年实、建筑、集团公司被广州市、地税务局评为“2010-2011年”度纳税信用

#a#纳税人,为恒鑫集团公司连续10年评为纳税信用a#荣誉称号。 存在的问题是:对于建筑公司对外项目(西安恒鑫华府城)所得税的会计处理不够规范,

未及时与会计师事务所协商,财务报表相关数据调整幅度较大较频繁,致使引起税务机关的

关注审查。本年度6月份需要面对建筑公司帐务的税务检查,财务中心必须采取应对措施,

这需要集团导的支持。另壹方面针对施工企这种普遍都面临的总分包务的涉税问题,

财务中心应加强与税务门沟通,寻求更好的解决方案。

七、加强资金理。

1、积ji做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购所借的备用金,这分借

款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此

我们采取积ji措施加强理和清算。壹是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是

及时对借款清理结算。由于采取有力措施,使公司本的每位员工养成借款及时了账的良好

习惯。

2、针对货币资金,每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内自查、自

工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。 存在的问题是:个别楼盘仍存应收费没有及时追回。针对这个问题财务中心明令要求:

严格按合同规定计算违纳金并以公开方式公布主追缴。 在加强资金理的同时,财务中心还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段,

可以与银行密切合作,多做资金流水,或尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式,提高公

司资金增值率,与银行相互支持取得双赢。

八、认真做好年终决算工作。 年终决算是壹项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行帐务清点盘点公司的经营状

况,考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务门提供公司壹年来财务状况的重要文件。

在岁末年初的这个月里,财务同心协力、加班加点,表现出不怕苦、不怕累的敬精神,

争取顺利完成年终决算工作

年度的财务报表内容包括集团13家公司整体的盈利能力、债权债务;经营、各工程

项目的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了集团的经营状况、债权债务、

资本结构、偿债能力。为本年度绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽

数据信息。财务中心将根据集团导的经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。

九、团队建设

1、本年度由于务扩大,招聘了壹批会计与大学毕生,实行新生力量的培养。财

务中心在年初shou先完成内组织结构的完善,针对每个岗位编制了岗位说明书,明确岗位责

任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员

晰的知道该怎样开展工作,本门对他有什么要求。新职员到岗后,在对他们进行专门培训

的同时注重平时工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授,新职员虚心求教。在很短的时间里,

他们迅速走上工作岗位独1立开展工作,并且大分表现非常优秀。

2、本年度财务中心内面临着多次岗位调整,在调动过程中,按规范流程做好工作移交、

票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后,仍然有序、顺利地开展工作,保证了财务

营运正常。

存在的问题:财务人员财务知识、税务知识欠缺,在票据处理上不够明了,造成往来帐

务不够清晰,在审核与帐务处理时,公司本需花费很大精力理清往来关系。财务人

工作中责任心不强,同时还存在工作态度不端正,团队合作精神欠缺,防范风险意识不够

等不良工作作风。更为严重的是发生了财务人不听上#指示,擅自处理税务事项,建筑稽

这件事对我中心的工作响了警钟。 为吸取前车之鉴,针对不良工作作风年度将从以下几方面加强理。制度理方面:

加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。人性理方面:加强财务人员素质

教育、职道德教育。技术理方面:加强实施远程软件使用,加强财务集团理,加强

资金使用理。这需要进壹步完善财务软件系统,把项目出纳的现金及银行帐务纳入目前

的财务软件网络中,并争取做到实时透视各项目务与财务数据及现金流。好后壹方面:

财务中心真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。 针对专知识方面财务应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计务以及如何与

税务官员交流的技巧。尤其本年度所得税、个人所得税家均出台税法,财务中心将

安排专门时间进行内学习、讨论,门经理在注重自身专提高的同时应充分带动本

职员。将项目财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务理的作用,

增强独1立解决问题的能力。

通过对这壹年来的工作思考,有以下感触: 其壹:荣誉感、责任感、归属感是打造壹个务全面、工作热情高涨的团队的基本条件

其二:责任心是作为从人员好基本、好重要的职素质之壹。 今年财务中心的工作在各位导的支持和帮助下,在各门的配合下,取得了较好的成

绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬。虽然我们做了很多工

作,但是,来年的任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑战下

年度工作。积ji进取,开拓创新,充分发挥财务理在企理中的核心作用,为企

发展壮大做出新的更大的贡献!篇二:公司财务年度工作总结 财务年度工作总结 财务门在家政策的引导下,在公司导的支持帮助下,在各门的积ji配合下,围

绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了门职责和导交办的各项任务,为总结

验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结

壹、 财务核算和财务理方面 本年度,财务门计划担当着及时雨科技有限责任公司的会计核算,理,风险评估

及投资融资决策等工作。我将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守家相关法律法

规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,加

强财务理。比如,将在及时雨科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分合同项目

核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料;在成本

费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关人员应

直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据壹壹复核计算价格;

对各产品成品依照生产任务单、质检单逐壹核对,确保预计产量的实现与成本的真实性、准

确性、合理性,并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司导。 在往来

核算理方面,将对每笔销合同往来会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,

并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,方便务员催款及公司导掌握回款进度。 在现金银行结算工作中,随着公司经营的开始,销量的不断增加,规模的不断扩大,在

银行账户方面将会日益复杂看,面对资金日进日出流向、帐户现金日报表收付款审批、费

报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。 及时雨科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多,但毕竟公司刚刚成立,面

临会计核算务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算务、

繁杂的日常报销工作,以及会计监督工作、内工作的协调,外税务银行等工作的协

调等,这些挑战将要求我人员将承受更大的工作压力。 对务费用的核算,我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式,通过费用预审,记录

相关真实费用发生额及内容,通过电子文档随时都可以查出每个每个月实际发生的费用,

对于另票替代的费用内容也有查询依据,以保障公司的正常运行。在日常工作中,我将在

财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定,绝不应个人情面而放松理。资金的

结算与安排,费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编制,税务申报等各项工作

开展都应当有序进行,按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况,确保 公司平稳顺利运行。财务理是组织公司财务活动,处理财务关系的壹项经济工作

因而我将会大力加强公司财务理,主要体现在以下方面:

(壹)在财务分析方面。 我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解,上报各#财

政,统计门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商

往来明细表;合同进度明细表;务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽

量明了直观,为导及时掌握公司财务信息提供依据。

(二)在资产理方面。

1、在货币资金的理上,要认真做到现金日清月结,银行存款结算准确,保证账账相符,

帐实相符。我门必将人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,尽力保证各项资金收付

安全、准确、及时。

2、在应收账款的理上,我门将会与门做到及时沟通、对帐,并定时(月 报)

不定时(随时提供)提供报表,便于务员掌握务情况;采取回款不及时加收滞纳金

的办法,借此提醒、告诫务员回款是公司的shou要任务;并配合务员找客户催收款。保证

公司货款的及时收回和正常运转。

3、在存货的理上,我们严格出入库手续,对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销

量单等,财务人员应当认真整理核查归档以备查询;才能做到有效控制成本;敦促仓库进行

定期盘点入库农产品,年终盘点全体财务人员应当直接参与,为做到帐帐、帐证、帐实相符。

4、在融资理财、资料备案方面,因为财务占据了相当的工作量,公司导也非常支持,

提供了良好的办公条件,增加了对财务门的重视,具体资料明细如下:开发区各银行成功

贷款资料;分银行贷款准备资料;政府财政拨款准备资料;加之其他门配合资料如:农

产品创新投标报表社保检查等,需要我准备的资料将会如期完成;大量资料还在准备之

中,可以说任重道远。

(三)在税收筹划、对内、外关系方面。

1、我将本着不违反财经纪律的原则下,通过合理税收筹划使企承担合理税赋,并积

ji和税务局人员保持良好关系,在此基础为企带来尽可能多的收益,在企所得税审计过

程中我们将会积ji配合税务师事务所人员工作,及时、准确的提供资料。

2、在内单位的沟通方面。与公司内各门保持密切关系,务上互相帮助、学习,及

时交流工作经验,报表格式相互借鉴,目前欠缺的是公司刚刚成立,报表工作的内容和经 验有限,有待今后探索学习

二、工作体会

第壹,爱岗敬坚持原则,树立良好的职道德。 做好财务工作,shou先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干,有过硬的

技能,尽工作任务再繁忙,都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每壹笔财会务,

对所有需要报销的单据进行认真审核,对不合理的票据壹律不予报销,发现问题及时向导

汇报,认真做好会计审核工作。 第二,发扬团队精神。 shou先是门经理要勇于承担工作责任,起到表率作用,做好“传、帮、带”,共同进步;

工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助,大家拧成壹股绳,力达事半功倍。 第三,加强相关学科知识学习。 财会是壹门知识性很强的专。随着知识的更新,市场的变化,企对财务理的

要求的提升,除了要巩固原有的财务专知识,更多的是要从所经手的经济务当中,发现

问题,找出原因,并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我人员

务全面,从出纳、往来到成本会计掌握了网上税务申报、发票开据并e3软件全流程操作

为公司的持续发展打下良好基础。 第四遵纪守法

财务工作事关重大,小至个人前途,公司利益,大致家经济发展,因而必须依照家

相关法律法规严格执行,从自身做起,严守财务理制度,时刻注意监督与自我监督,确保

财务工作顺利有序进行。

三、未来的工作思路

壹、争取预算理,公司之前在资金理上缺少此重要环节,只有加强预算理,才能

有对照的低成本费用,以确保资产经营目标实现。

二、认真做好分析工作,为经营理和投资决策提供有效的参考依据,针对性的将工作

内容用表格的式直观汇报给董事长。

三、加强税收筹划工作。根据公司务具体特点,结合法规制度,充分分析论证,合理

纳税。

四、加强财务人员的务知识、企会计制度和家有关财经法规的学习,逐步提高财

务人员的专知识、技能和职判断能力,争取明年财务全员取得职称

五、加强与其他门的联系与交流,促进公司内健康,平稳发展,加大与同行,同 域间的交流与协作,配合,促进公司发展。

六、公司创办初期,在财务方面会有很多不足之处,因而我应当充分听取其他门意

见,从而逐步完善自身的财务工作,为公司的可持续发展提供强有力的保障。 总之,感谢导与各门对我们工作的支持与帮助,未来我壹定继往开来,切实做好

后勤保障工作,为及时雨科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄之力。篇三:财务会

计年终工作总结(2014年) 财务会计年终工作总结

时光荏苒,2014年很快就过去了。回shou望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了壹段

不平凡的考验和磨砺。

今年,是本人到教体局工作第四年。在壹年的时间里,在导及同事们的帮助指导下,

通过自身的努力,无论是在敬精神、思想境界,还是在务素质、工作能力上都得到进壹

步提高,并取得了壹定的工作成绩。本人能够遵纪守法、认真学习努力钻研、扎实工作

以勤勤恳恳、兢兢的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结

验,发扬成绩,克服不足,现将2014年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的财务会计工作总结可以分以下五个方面:

壹、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。 壹是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,以邓小平理论和“三个代表”重要思

想为行动指南,积ji参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对工

作认真负责,在工作努力求真、求实、求新,以积ji热情的心态去完成股室安排的各项工

作。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照家的财经政策和程序办事。三是

努力钻研务知识,积ji参加相关门组织的各种务技能的培训,严格按照胡锦涛同志

出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正”,始终把

耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为壹切工作的基础;

始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求

学习效果,“在工作学习,在学习工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联 系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增

长,使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发

挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。本人今年继续担任局机关会计工作。因机关资金多,

任务重,加之对机关财务的不熟悉,就直接导致了我工作的难度有所增加。但在导和同事

们的关心和帮助下,我渐渐克服了困难,工作也慢慢走上了正轨。除了完成几所学校的会计

工作,本人还同时兼顾了中心的票据理以及文体中心建设、特教学校建设、中小学营养餐

等方面的资金核算及帐务处理及其他工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较

个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘

于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。圆满的完成了本年度财务

工作和其他各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据单位的工作安排,本人增加了对局机关

的财务核算工作。在岗位变动过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志

学习,认真探索总结方法,增强务知识,掌握务技能,并能团结同志,加强协作,很

快适应了新的工作岗位,熟悉了机关务,与全员同志壹起做好财务审核监督工作

3、坚持原则、客观公正、依法办事。壹年以来,本人主要负责财务核算及账务处理工作

在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核

加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报

审核工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法 的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,

要求经办人员更正、补充。通过认真的审核监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,

确保了单位会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算监督的作用。

4、爱岗敬、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬、热情、耐心的态

度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,

及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以

高效、优质的服务,获得了前来报帐同志的好评。

三、遵纪守法廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好象。 本人作为教育系统

的壹名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以壹名人民教师的标准来要

求自己,学习和掌握与教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以壹名财会

人员的标准要求自己,加强会计人员道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章

家统壹会计制度,树立财务工作者的良好象。

四、努力学习,增强务知识,提高财务会计工作能力。 为了能够适应建设现代化

会计电算化的目标,本人能够根据学习安排并充分利用余时间,加强对财务务知识

学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实

际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训学习了会计基础工作规范化要求,使自身的

会计务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,语不够友好。

2、在本职工作上,由于经验和专水平不足,有很多地方做的 不到位,不够熟练。

总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现壹些存在的问题。

在今后的财务会计工作总结中我将继续不断地学习新知识,努力提高思想及务素质,以适

应社会和财务工作的需要,为梓潼教育贡献出自己的壹份力量。 2014年11月17日篇四:财务年度工作总结 2012年度台财务中心年终工作总结 2012年,在台党委的导下,台财务中心以深入学习实践科学发展观和党的十八大精神

为动力,以台改革调整为契机,仅仅围绕事发展需要,注重学习实践会计理论,坚持“严

肃、认真、服务、效率、廉洁”的理理念,合理安排财力,加强预算理,理顺务流程,

强化基础工作努力增收节支,使财务中心的工作无论在广度还是深度上都有不同程度的提

高,为台广播电视事的发展提供了强有力的财务保障。现将2012年的工作、存在的问题和

下壹年度工作思路总结如下。 壹、2012年度完成的主要工作

(壹)加强了财务核算和财务工作

1.做好了收入理的工作 在收入的工作中,严格按照“收支两条线”的规定,做好资金收、转、存的账务处

工作,及时与各创收门对账核账,确保各项资金及时、安全的缴存财政专户,并及时制

作每月收入进度表,使台党委能够随时掌握任务完成情况。

2.做好了职工工资、各种保障金及福利费的发放工作 在资金周转困难情况下,按照“保工资、保稳定、保必要支出” 的顺序,保障了广大干职工的切身利益。严格工资标准,准确及时地发放了职工工资、

中秋节过节费、取暖费、春节过节费等,并按照政策规定及时核定了住房公积金、医疗保险

金和养老金的缴存比例和缴存金额,及时办理职工的增加或者减少而发生的“三金”变动

3.准确及时地为各门进行日常费用的报销和资金往来的结算工作 为了保障全台各门的正常运转,台财务中心及时准确地支付了各门日常运转所发生

的费用,并准确无误地核算了资金往来账务。shou先是对各门所发生的费用的合规性、合法

性进行了严格的审核,在源头上控制了不合理费用的发生。其次,根据稽核完毕的原始报销

凭证制作会计凭证,同时确保会计科目核算和列支门的正确性。第三,仔细严格审核所做

会计凭证,确保会计核算数据的进壹步准确性。

4.每月及时出具会计报表与合并会计报表

为了确保会计报表数据的正确性和准确性,每个月从各个角度核对会计报表及合并会计

报表的数据。每个月将发生额与余额表与会计报表核对,发现错误及时更正,并重新执行会

报表。及时、准确无误地出具的会计报表,为台党委的经营决策提供了科学合理的决策依

据。

(二)多渠道积ji筹措资金,确保资金及时到位 资金是壹个单位正常经营所必须的“血液”或者“润滑剂”。在单位的正常经营活动中,

运转资金越充足,流动速度就越快,单位经营状况就越好。因此积ji筹措资金保障单位的运

转所需资金对任何壹个单位来说都至关重要。台财务中心在过去的壹年里面,妥善处理了 与外各单位务关系,并与财政、银行,远东际租赁公司建立并保持了良好

务联系。

shou先,及时归还了以前年度所借中银行的款项,维护了单位的借款信用,为进壹

步贷款申请打下了良好的基础; 其次,本年度10月份与xxxxxx公司签订了新的后回租合同,此项融资提供了1500

万元的资金,保障了全台的正常运作对直接的需求; 再次,与中银行签订了新的借款合同,融资3000万元,同时积ji向财政筹措资金,

为全台的发展进壹步提供了资金保障。

(三)加强了单位有资产监督理 全台的资产是有资产的重要组成分,加强理好这些有资产是有事单位必须

履行的重要职能,加强理好这些有资产,有利于提高有资产的安全和完整,也有利于

提高有资产的使用效率。按照资产理与预算理相结合、资产理与预算理相结合,

理与jz理相结合的资产理原则,根据市财政局的相关要求,我们主要做了壹下

工作

shou先,严格执行家有关有资产理的法律法规和相关政策,按照事单位好新财务

规则,进壹步规范了固定资产的确认标准,符合固定资产确认标准的不能作为费用列支; 为每壹笔固定资产建立固定资产卡片账,每月及时录入,每月月末将固定卡片账中的固

定资产列支金额与总账和报表的中固定资产金额相核对,确保账实、账账相符。同时,将每

月发生的固定资产录 入财政资产系统,接受财政对我单位有资产的监督理; 好后,配合做好了财政对我单位的公车清查工作,规范了单位的用车行为,同时配合做

好了有资产产权登记年审

(四)完成了纳税申报工作、个人所得税代扣代缴和相关统计工作 shou先,全台全年共完成纳税总额xx万元,其中,个人所得税xx万元税xx万元

城建税xx万元,尤其是,由于人员变动和工资变动较大,使得个人所得税代扣代缴工作量很

大。在工作量大,任务重的情况下,全年没有受到任何税务行政处罚,圆满的完成了全年的

纳税工作

其次,完成了广播电视统计快报和年报工作。主要包括以下内容,广播电视日常统计

况;贯彻统计法、行统计理办法及报表制度的执行情况,制度建设情况;对比核算上年

数据;比较当年与上年的中波发射机和调频、电视发射机;将快报中的广播人口综合覆盖率

和电视人口综合覆盖率与年报的核对壹致;撰写统计分析报告工作。 再次,完成了山东省文化及文化创意相关产统计监测。圆满完成了山东省文化及文化

创意相关产统计监测中涉及到本单位的统计工作,为全省文化产、建设经济文化强省的

战略署、监测问哈产在民经济中的地位和作用,作出了应有的贡献。

(五)初步推行单位全面预算工作 为了更好地加强经营理,在财务中心的组织下,面向全台初步推行了全面预算理工

作。全面预算覆盖单位的所用经营活动(由于电视中心各项改革还没有完全到位,暂时不执

行全面预算理),有 利于加强对单位经营活动进行事前,事中、事后全过程的控制,及时发现执行中存在的

偏差并及时采取应对措施;通过实施全面预算理,有利于整合台各项资源,做到“以收定

支,量入为出”。

在全面预算的制定过程中,shou先,向各个门下发了统壹格式的预算表格,要求各中心

实事求是的填写本中心的创收任务数、各项费用支出预算数额;第二步,由财务中心对全台

的收入数和各项费用支出数额进行合并汇总;第三步,评价各项预算数的合理性,对不能说

明理由的不合理费用支出进行压缩减少;好后,成了好终执行的预算。

(六)做好了政府采购工作

(七)其他相关工作

1.完成了2012年度财政预算和2012年度财政决算

2.配合审计局做好了对周立华同志离任审计工作,积ji提供各种财务资料

3.建立了周例会制度,交流探讨工作中存在的问题,学习相关文件精神及专知识。

4.组织全体人员进行会计继续教育,全面提高全中心会计人员的专素质和务素养,

经过网上听课,课后练习,好后全体财务人员篇五:公司财务工作年终总结范文 公司财务工作年终总结范文 时间如梭,转眼间又将跨过壹个年度之坎,回shou望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经

历了壹段不平凡的考验和磨砺。然而,又到了写工作总结的时候了。如何掌握好工作总结

格式与工作总结写作技巧,小编特推出壹篇工作总结范文-公司财务工作年终总结范文,希

望能让大家知道工作总结怎么写。此文仅供参考! 财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不

了会在年终岁shou对自己进行壹番盘点这也对自己的壹种鞭策吧。 作为**集团子公司的**公司,财务是**公司的关键门之壹,对内财务理水平的

要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应

用。在这壹年里全体财务员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务的综合

工作能力相比**年又迈进了壹步。回顾即将过去的这壹年,在公司导及门经理的正确

导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作

紧跟公司各项工作署。在核算理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克

服不足,现将**年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面:

壹、费用成本方面的

1. 规范了库存材料的核算理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了

材料用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个门使用、也不论购进的数量多少,都

在购进之日起壹次摊销到某壹个门来核算的模糊成本。

2. 在原来的基础上细划了成本费用的理,加强了运输费用的项目理,分门别类的计

算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每壹辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效

提供参考依据。

二、 会计基础工作

(1) 认真执行《会计法》,进壹步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证

的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核强化会计档案的理等。对所有成本费用按

门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现门效益。

(2) 家财政门对柯莱公司的财务等#评定还是第壹次。我们在无任何前期准备的

前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础工作给予了肯定。给

柯莱公司的财务等#分数也是评定组有史以来,评给好高分的壹家公司。

(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税

金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积ji配合相关人员工作

三、 财务核算工作

(1) 按公司要求对分公司以及点的收入、成本进行监督审核,制定相应的财务

制度。统壹核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性

的意见,与各分公司点的核算门建立了良好的合作关系。

(2) 正确计算税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积ji配合税务门使

用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务门的沟通与

联系,取得他们的支持与指导。

(3) 在紧张的工作之余,加强团队建设,打造壹个务全面,工作热情高涨的团队。

作为壹个理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥

他们的主观能动性及工作积ji性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的

象。

(4) 作为基层理者,我充分认识到自己既是壹个理者,更是壹个执行者。要想带

好壹个团队,除了熟悉务外,还需要负责具体的工作务,shou先要以身作则,这样才能

保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。 新的壹年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上壹层楼。*

*年我们将向财务精细化理进军,精细化财务理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保

投资效益”、“优化财务理手段”等,这样,就足以对公司的财务理做精做细。要以“细”

为起点,做到细致入微,对每壹岗位、门的每壹项具体的务,都建立起壹套相应的成本

归集。并将财务理的触角延伸到公司的各个经营域,通过行使财务监督职能,拓展财务

理与服务职能,实现财务理“零”死角,挖掘财务活动的潜在jz。虽然,精细化财务

理是件ji为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

文三:财务2013年度工作总结

时间如白驹过隙,2011年度眼看就要结束,而我工作还不能停止。回shou壹年来财务工作颇有感触,我人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化,但面临包装新势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件,本财年的整体工作也给门带来了很大的压力,但是我没有畏缩不前,而是在公司导的指引和各门的支持下,门员工凭着应有的职热情和责任心,顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息,因为我们知道进步是应该连续性的,可持续发展才是我们的追求,为了能够在11年度创造新的进步,我们觉得很有必要对这壹年来的工作做壹简单的回顾和总结,以警示和激励自己怎样去走未来的路。 壹、作为职能门,为公司健康发展提供有用的数据支持是我工作重点之壹,而成本工作是重点中的重点,根据理需要,我年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作,把有用的成本相关数据信息都包含在内,这也是公司成本分析会的基础,在这项工作中公司导和同事给予了很大的支持与帮助,经过不断的讨论和修正,好终确认了新的模板格式,并在后期根据实际情况进行了合理的补充,这项工作得到了公司理层的高度评价。二、财务有个很重要的职能就是监督职能,但监督需要很强的制度性和原则性支持,不能凭空做出任何结论和判断,这样是很武断的,是很不严谨的,是没有说服力的,所以把财务相关制度在其他门进行宣贯尤为重要,制度是相对刚性的,但务却具有很强的灵活性,起码要让其他门知道财务的原则和底线是什么,这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦,特别是在今年销门分务线理的情况下,相关报销审批流程有了明显的改变这也是宣贯相关制度很好的契机,为了使报销务不间断,同时为了加强会计报销工作的规范性,把公司的理机制执行到位,财务针对相关制度和流程着重对进行了系统培训和详实解释,对实际工作起到了积ji的影响。 三、财务每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表,大多数工作都是ji具机械性的那种,特别是在sap系统运行以来,其并不能完全实现上线的初衷,我们知道运用这样的理工具不仅是要满足理者需求,而且要满足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中壹个重要方向,虽然综合多方面考虑觉得上了壹个不合适的系统,但我人员好终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题,这是壹个选择,是壹个过程,是壹个趋势,持续的进步是需要不断探索的,虽然工作量上升是显而易见的,但大家仍然克服了困难,工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出,在shgj的带下,能够及时的完成每月的成本工作,而且能够基本保证数据的可用性,同时抽时间整理汇总sap问题点,并及时进行反馈,这需要很好的职精神,这也证明了壹件事,能力与学历并不壹定成正比,对这样的员工公司应该给予特别的关照,另外门内员工能够相互影响,工作的主动性也有了很大的提升,每个人都在逐渐走向成熟,但这种主动仍需要进壹步加强。 四、随着整个包装务的战略拓展和公司实际发展的需要,二期扩建已经走入了轨道,为了给予扩建工作更多更好的支持,我经过慎重考虑,抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作,虽然任务重时间紧,但在有关导的指导和项目组成员的配合下,通过其自身努力,按计划完成了许多重要工作工作比较出色,这也得到了导和同事充分的肯定。 五、二期筹建开始后,外债和二期资本金陆续到位进口设备增多,外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多务也随之增加,而且因为公司务面的加宽加大,公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式,以满足客户以及自身的实际需要,由此需要更多的专知识去完成各项工作务量虽然增加,但工作不能不做,也是借助这种推力,门相关人员加班加点,在完成例行工作的同时,出色的完成了许多艰巨的工作任务,为公司持续的生产经营活动提供了资金保障。六、税务工作方面我克服了诸多困难,通过积ji与地税沟通以及查阅大量的资料,按要求完成了地税08、11年度税务自查及税款补缴工作,完成了税09、10年度固定资产发票抵扣情况的普查工作,完成了税关联交易的调查工作参加了开发区重点税源企专项会议并学习相关资料的编制方法,完成了增值税退税工作等,而且为了进壹步提高税务会计的专

质,我安排其参加各种相关税务培训,并完成分转训工作,这对其自身务素质以及门整体素质的提高起到了积ji的推动作用。 七、为了加速包装内信息经验的交流,为了借鉴和学习新的工作方式方法,为了好大限度的实现资源共享,为了支持兄弟公司的相关工作,我委派专人去关联公司进行工作交流活动,这是改善工作的壹个途径,不仅可以帮助他人,而且能够提高了自己,可能的情况下,我将继续委派相关人员走出去,从而拿进来。八、作为10年度的壹项重要工作,sap及岗位操作指南的编制受到了门导的特别关注,门各岗位人员利用工作之余,进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理,历经数月终于编制完成了操作指南,这是壹种值得继续推进和完善的工作方法,更是改进工作的壹个方向,但好终的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并没有按照初衷完成,因为我觉得既然称之为指南,就应该做到细致,诸如:支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内,并描述清楚,这样才能成为真正的操作宝典,指南的壹个重要特点就是使工作容易上手,但目前还不能做到,期望日后时机成熟的时候,能改变这种局限所带来的尴尬。九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求,在高层导的指导下我展开了自查自纠工作,通过认真自查自纠以及回顾,公司无明显小金库以及类似行为存在,并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书,通过此次自查自纠,我深刻的认识到,“小金库”的预防和治理是壹项长期的工作任务,需要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐,没有的也不可掉以轻心,而要剖析自身实际,通过提高政治觉悟,加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。十、按集团理要求,我司需要完成壹期项目自评价报告,以总结经验教训,从而指导其他新项目的实施,这是壹项新鲜且任务繁重的工作,而且时间紧迫,在高层导的要求下,我相关人员参与了分内容的编制,虽然因缺乏专性从而影响了报告的质量,但对报告的按时完成也起到了壹定的推动作用。

十壹、培训作为提升员工素质的壹种手段,壹直以来都被公司各个门所重视,我也不例外,在公司较为完善的培训体系指导下,会尽量安排各种类型的培训,以扩充员工的务能力以及综合素养,对重要岗位也会酌情安排外训,同时不忘挖掘和调动资源,利用自身所学组织相关教学,其实好的讲师就在身边,鼓励员工主动承担起这种责任也是我关注的重点,虽然说还存在许多不尽人意的地方,但10年度所做的培训基本达到了预期的效果,员工培训的需求很旺盛,可是进行组织培训的主动性还有待改善,这也是公司培训所面临的壹种尴尬。十二、鉴于资产规模的不断扩大,以及务量的增长,资产理和供应商理越发显得重要,为了给明年工作提供更加有用的支持,我按照高层导的要求,由相关岗位分别草拟了资产理和供应商理的思路,这暂时将作为壹种工作指导性文件下发相关门,并在实际工作过程中进行补充和修正,这对优化资源,保障资产安全有壹定的借鉴作用,也为明年的相关工作给出了大致方向,当然这需要后期的继续跟进,不可流于式,应该融入实际。十三、按本战略理要求,组织结构改变,分务线进行理成为定局,同时多家利润点相继进行新厂区扩建项目,受等等诸多因素影响,截止11月底尚未出具11年预算目标以及预算编制时间表,按往年此时预算初稿已编制完成,而此时仅下发了基于sap系统的成本预算新模板,同时各门针对新增产品的思路均不是很清晰,这给预算编制带来了诸多困难,但我也将利用紧张的时间组织完成这壹艰巨的任务。这种紧张和不清晰也显现了许多需要思索的问题,比如:分务线理是企发展进步的壹种理方式,这种方式是好的,但谁来执行具体理应该小心推敲。再如:模板的改变也是有必要的,但有没有考虑细致与细化的差别尤为重要。另外:壹个项目的推动,需要严谨的计划性。十四、10年度公司接到了向集团内刊《企忠良》的投稿任务,公司对此ji为重视,我也积ji响应公司的号召,共投稿两篇,撰文四千余字,占总稿数10%,虽然写作能力欠佳,但这种氛围是值得思考的,做工作shou先要动起来,这样的主动性必然能够推动自身成长,不能嘴巴里喊着我要进步,而实际上成为惰的奴隶,这种矛盾的态度绝对是自己在抛弃自己,同时也拖了公司

进步的后腿,工作中要特别慎之,认为自己应该是有为的人,更应该好好思考这件事所折射出来的问题。十五、受公司大环境和员工自身需求的影响,我10年度共提请离职3人,其中不乏关键岗位人员,同时根据公司实际发展需求,新招聘8人,其中3人为明年储备人员,尚未入职,新设费用会计岗位1人,新设资产会计岗位1人,这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫,培养新人进而成为目前需要关注的壹个问题,资源如何合理调配,岗位怎样重新分工还需要严谨思考。另外 ,公司作为就实习基地,培养在校大学生也是应有的社会责任,我今年接收了1人进行实习,其实习期间的表现也受到了导表扬,不禁感叹现在的教育体制下也不乏比较优秀的大学生这也说明了壹个问题,优秀不优秀主要在自己。 综合以上提到以及未提到的诸多方面,我觉得11年的工作重点应着重于两个方面,其壹是如何保证基础工作的质量,其二是如何改进工作态度。

基础工作仍然不可放松,从10年度工作情况看,我的基础工作并没有明显的进步,如:会计日常核算、督促后勤门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等,这也是影响后期包装内财务排名的主要因素,简单的工作要做好,需要更加严谨的态度,当接到壹个指令或者壹个任务之后,大工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的,不能想当然怎么样,不是所有的事情都要请示上#,也许稍加努力,问题就能迎刃而解,而且要养成总结问题、并工作方法的习惯,要有自查自纠的习惯,要发扬团队精神,这种团队精神不局限于本门。 提到团队精神,这是壹种态度认识问题,团队必然有岗位分工,但许多人都有壹个错误的认识,总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了,多余的事情可以不做,实际上分工只是对壹分主要工作所做的职责界定而已,还有壹工作是界定不清的,或者是需要随机安排的,这些不仅需要上#的指派,更需要自身的积ji主动,工作要分轻重缓急,任何工作都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况,小到门卫生,大到公司活动比比皆然,因为团队工作不是个人行为,壹个人的能力毕竟有限,如果能齐心协力相互配合,就能做到事半功倍,而有时恰恰要因此牺牲个人利益,这也是无法避免的。 但这壹定要建立在每个员工具备较高的务素质、良好的职操守、正确的工作态度这壹基础上,否则团队精神就成了壹句空话。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职精神,如果认识不清楚就会产生恶性影响,这势必使自己脱离团队,或者说团队放弃自己。 总之,未来的路还很长,虽说财务工作相对乏味,但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做坏之分,这不仅需要完善的制度体系来约束,更重要的应该是注重自身的提升,我们时刻需要蓄势待发,因为改善具有持续性的特质,它应该没有终点。

范文四:财务年度工作总结

财务年度工作总结

在2015年里,财务以强烈的责任心和敬精神,完成了财务各项日常工作,较好地配合了各门的工作,及时准确地为公司导、有关门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在壹些不足。

下面汇报壹下财务2015年度工作

壹、财务的日常会计核算工作具体如下 :

1、 在借款、费用报销报销审核收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务理制度,把壹些不合理的借款和费用报销之门外。

2、 在凭证审核环节中,我们认真审核每壹张凭证,坚决杜绝

不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

3、 每月除了计算发放工资外,我们还要为新入职员办理

保,及时足额缴纳各项社保费用。

4、 按时完成公司的纳税申报、发票购买和工作

5、 完成相关门下达的工作社保年检、种子企年报、会

计师事务所的财务审计、税及地税门的年度报表等。

6、 核算盘点各个仓库的进销存工作,尤其是麦种经营中,因为今年经营量大,分设了不同品种不同地点的四个仓库进行存放麦种,加大了财务开票核算统计工作量,2015年全年共开出销票据近千份。

7、 对各类财务资料进行分类、装订、归档,做到查帐方便快捷;对财务专用软件进行清理、杀毒和备份,对电子存放地点进行整理。

二、特定事项工作

1. 每年的第壹个月,总是财务好忙碌的时间,不光要完成ji其复杂和重要的年度决算,还要准备年度股东大会的汇报材料,根据会议决议,核算发放利润分红及经营金,公司股东及经营人员达壹二百人,做到了每个人的数据准确无误。

2. 协助其他工作,三月份实验点种育苗、五月份小麦观摩会、六月份基地麦种收割入库、七月份郑州夏季种子交易会等,财务在人手ji为紧张的情况下,积ji参与协助各门做好各项工作

3. 为了配合麦种扩大经营量的需要,公司筹措了近八十笔总数达七百多万元的短期流动资金,结营结束后,财务将每笔借款的本金及利息逐壹核算清楚并发放完毕。

三、不足和有待改善的地方

2015年,财务也有应做好而未做好的工作,主要有以下几方面:

1. 报销制度应及时传达和沟通,主要表现在差旅费报销上,因为每壹年都有新人加入,入司之后缺少对各项理制度的学习,导致每壹年需要集中出差的时段,就有各种票据及填报费用问题出现,在新的壹年里,财务准备在繁忙季到来之

前,针对各报销费用可能遇到的问题及早沟通,尽量使各项费用合理合法。

2. 加强对仓储工作的沟通理,2015年个别仓库因为人员紧张、任务繁重,导致销终结时帐目不清,拖延了财务年度结算工作。在今后的工作中,将对各仓库不定时进行盘点对帐,发现问题,及时排查原因。

3. 制定各项费用预算,公司在日常成本费用支出方面比较随意,在新的壹年里,财务将着重思考和解决这壹问题,待新公司架构成后,制定出财务预算,全盘控制各项成本费用。 作为公司的后勤保障门,我们在加强理、规范经济行为、提高企竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,与各位共同进步,与公司共同成长。

财 务

2016年1月12日

范文五:财务年度工作总结

新的壹年又开始了。回顾飞快过去的2009年,有太多的感触。总觉得这壹年真是在忙忙碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。

2009年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出,并且申报。2009年手上的工作(财务,人事,总务)的工作还是满多的,包括:

壹:财务方面

2月份的年度报表

3月份的北方及外联发的年度审计报告的安排

4月份北方及外联发的企所得税的汇算清缴

5月份完成2家的联合年检外汇年检

每月的月度报表及税金申报

二:人事方面

还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续

每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家

3月份2家公司的社保基数调整

7月份2家公司的公积金基数调整

11月及时安排北方司机和及外联发的不定时工作的申请

三:总务方面

也及时安排新进人员的工作服,使大家可以早点穿上衣服。

夏天也及时联系女装的安排。

及时安排每次的用工招聘。

及时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作

四:临港新公司相关执照申请

新公司成立后,也是按照新开的步骤壹步步的把各个相关政府证件办理完成。 包括:三井银行(资本户,壹般户)和建设银行(基本户)的开户手续。

及时联系审计公司出具的验资报告申请。

及用友帐套的设置

2009年其实做的事还很多很多,有自己满意的,也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对2009年工作是肯定。于2010年开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己好大努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在2010年里,更加的把自己的务水平提高,月末和各个门及时沟通好,使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。

2010年对公司来说也是壹个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。2009年北方及外联发的绩也基本完成董事会的要求。希望在2010年3家公司绩会越来越好,在完成任务的同时,可以给我们员工相应的鼓励和福利的提高,福利相对提高了,员工工作的积ji性也会大大的提高,和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。

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