《岗位标准化作业指导书》
配置管理员岗位说明书
配置管理员岗位职责标准内容
（1） 制定配置管理计划
在项目启动阶段，项目经理shou先要制定整个项目的开发计划，它是整个项目研发工作的基础。总体研发计划完成之后，配置管理的活动就可以展开了，如果不在项目开发之初制定配置管理计划，那么配置管理的许多关键活动就无法及时有序地进行，而它的直接后果就是造成项目开发状况的混乱，并注定使配置管理活动成为壹种救火的行为。由此可见，在项目启动阶段制定配置管理计划是项目成功的重要保证。配置管理计划由配置管理员制定，主要内容是制定配置管理策略，制定变更控制策略，编写配置管理计划，评审配置管理计划。 （2）创建配置管理环境
创建配置管理环境主要是由配置管理员设置硬件环境、设置网络环境、设置软件环境、建立壹个配置管理库，储存项目中定义的配置项，安装配置管理工具，例如：ClearCase，SVN等，并提供配置管理培训。
（3）配置管理计划的实施
配置管理计划的实施由项目相关参与人员进行，主要是进行配置标志、建立配置基线、编制状态报告、招待配置审计和变更控制。
— 变更控制委员会根据项目的开发计划确定各阶段里程碑和开发策略； — 配置管理员根据变更控制委员会的规划，制定详细的配置管理计划，交变更控制委员会审核；
— 变更控制委员会审核通过配置管理计划后交项目经理批准，发布实施。 （4）配置管理计划的执行
执行阶段的配置管理活动主要分为三个层面： — 由配置管理员完成日常管理和维护工作； — 由开发人员具体执行配置管理策略； — 变更控制。
这三个层面彼此之间既相互独1立、又互相联系。 在配置管理执行过程中，具体按照如下流程进行： — 变更控制委员会设定研发活动的初始基线；
— 配置管理员根据软件配置管理规划设立配置库和工作空间，为执行配置管理人员做好工作准备；
— 开发人员按照统壹的软件配置管理策略，根据获得授权的资源进行项目的研发工作；
— 变更控制委员会根据项目的进展情况，审核各种变更请求，并适时地划定新的基线，保证开发和维护工作有序地进行。
三、具体业务流程：
1）制定配置管理计划
配置管理员制定《配置管理计划》，主要内容包括配置管理软硬件资源、配置项计划、基线计划、交付计划、备份计划等。变更控制委员会审批该计划。
配置管理员为项目创建配置库，并给每个项目成员分配权限。各项目成员根据自己的权限操作配置库。配置管理员定期维护配置库，例如清除垃圾文件、备份配置库等。
3）版本控制
在项目开发过程中，绝大部分的配置项都要经过多次的修改才能好终确定下来。对配置项的任何修改都将产生新的版本。由于我们不能保证新版本壹定比老版本“好”，所以不能抛弃老版本。版本控制的目的是按照壹定的规则保存配置项的所有版本，避免发生版本丢失或混淆等现象，并且可以快速准确地查找到配置项的任何版本。
配置项的状态有三种：“草稿”、“正式发布”和“正在修改”，本规程制定了配置项状态变迁与版本号的规则。
4）变更控制
在项目开发过程中，配置项发生变更几乎是不可避免的。变更控制的目的就是为了防止配置项被随意修改而导致混乱。
修改处于“草稿”状态的配置项不算是“变更”，无需变更控制委员会的批准，修改者按照版本控制规则执行即可。
当配置项的状态成为“正式发布”，或者被“冻结”后，此时任何人都不能随意修改，必须依据“申请－审批－执行变更－再评审－结束”的规则执行。
5）配置审计
为了保证所有人员（包括项目成员、配置管理员和变更控制委员会）都遵守配置管理规范，质量保证人员要定期审计配置管理工作。配置审计是壹种“过程质量检查”活动，是质量保证人员的工作职责之壹。
6）其他汇报工作
定期将各个项目的进展情况，向经理及公司质量管理控制部门汇报。发现过程管理中存在的问题，提出过程管理改进意见，实现项目开发的标准化、规范化。
四、任职要求
良好的团队合作精神及工作主动性，良好的质量意识，敬岗敬业，服务意识和责任心强。严格遵守公司各项规章制度，服从导，听从分配，按时完成任务。
范文二：自动取样机岗位标准化作业指导书
ZYBZZG002-2014
前 言
本作业指导书是根据家质量/能源/环境/测量/职业健康安全管理体系及特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系要求，结合承钢实际情况而制定。 目录
壹、质量计量部原料站自动取样机岗位作业标准 .................... 19 二、质量计量部原料站自动取样机岗位应知应会 .................... 24
（壹）、岗位描述 ........................................................ 24 （二）、岗位职责 ........................................................ 24 （三）、自动取样机岗位主要安全注意事项 ................................... 25 （四）、设备点检、润滑要求 . .............................................. 25 （五）、发生设备故障时的应对方法 ......................................... 26 （六）、设备检修前、中、后岗位人员配合要求 ............................... 26 （七）、现场管理标准 . .................................................... 26 （八）、设备参数 ........................................................ 26 （九）、引用文件 ....................................................... 209 （十）、记录 ........................................................... 209
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（壹）岗位描述
1 质量计量部原料站自动取样机岗位是依据岗位标准化作业指导书对汽运铁粉、煤、球团矿、膨润土、外矿等物料进行取样。
2 自动取样岗位要求：公平、公正、客观地取样，所取试样要具有代表性。
3 远程自动取样岗位操作流程：信息预读---取样确认（外观检验）---生成取样图像---
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生成取样点---取样---抽查---样品打包---刷卡机读取桶盖卡---打印条形码---样品交接---上交记录。 （二）岗位职责
1 负责铁精矿粉、汽运煤及焦炭、球团矿、膨润土、等原燃料的取样及外观检验。 2 填写取样记录、试样交接记录及交接班记录并做好信息保密工作。 3 负责质量信息管理系统的相应操作。 4 负责所取试样的保管与交接。
5 负责取样机的点检及日常维护与保养。
6 执行质量、测量、能源、环境、安全体系相关规定并反馈信息。 7. 熟知本岗位所涉及的能源、环境因素及控制措施。
8. 精心操作，合理使用能源、节约能源、杜绝能源浪费，控制污染物的产生。 （三）自动取样岗位主要安全注意事项
1 上下班及工作途中，遵守交通规则，火车道口、路口处要壹慢二看三通过，时刻注意观 察路上过往车辆及道路情况。
3 上岗人员要熟知岗位标准化作业指导书和本人安全生产责任制，熟悉本岗位危险因素、 防范措施⑥及本岗位有关的习惯性违章违纪内容。
4 上岗人员要严格执行班组八项制度⑦：班组安全生产责任制、班组安全生产确认制度、班 组安全生产联保互保制度、班组安全生产检查制度、班组安全生产培训教育制度、班组会 议制度、交接班制度、班组安全生产惩制度。 5 正确使用和维护设备、工器具及个人防护用品。
6 制止他人违章作业，拒绝违章指挥，并越#报告；当人身安全受到威胁时，及时采取正 当的紧急避险措施。
7 取样机工作时，严禁有人在取样机通廊下行走或站立。取样过程中确保汽车熄火，车内无人。取样过程中必须监督司机遵守规定。取样人员要注意取样机信号，防止取样机构伤人。
8 取样过程中车辆位置有移动倾向应立即停止取样，处理后方可取样。
9 进厂房取样必须带安全帽，上下扶梯及楼梯必须把好扶手，圆盘或皮带取样时身体与运转的圆盘或皮带保持壹定的安全距离。 10 取样机工作时严禁上车手工取样。取样过程中确保车辆拦杆不能升起，取完后方可升起。 11 人工扎扦子时，站在车箱内侧，防止失足从车上坠落。 12 上车抽查时，注意取样机留下的取样孔。
13 上车抽查时，将盛装司机钥匙的工具提到取样平台。保证人不下车司机无钥匙。 14 班组长要随时关注单人取样岗位的职工状态。电话等通讯设备必须完好，发现异常及时调整工作岗位。
（四）设备点检、润滑要求 1 设备点检
1.1 按照岗位日常点检标准进行设备点检，并认真填写“取样机点检记录”。
1.2 岗位设备点检要求：点检过程中如果发现设备异常时及时进行处理，岗位无法处理时及时通知维修人员进行解决。 2 设备润滑
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2.1 按照岗位润滑标准进行设备润滑，并认真填写《质量计量部设备润滑记录》。 （五）、发生设备故障时的应对方法
1 发现设备故障和隐患时，及时找维修人员检查处理，影响生产时上报质计部调度。 2 如遇紧急情况时，及时关闭风、水、电、气等介质，避免故障扩大。
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（六）、设备检修前、中、后岗位人员配合要求 1 检修前向检修人员详细说明设备情况、故障情况并告知相关的注意事项。设备上悬挂“禁止合闸”标志。
2 停车配合检修，并提供所需的工具和配件。
3 检修后参加验收确认，试车合格后摘下“禁止合闸”标志，及时清理现场。 （七）、现场管理标准
1 操作台上及工具箱内的物品要定置摆放，摆放规范、整齐、有序，工作区域不允许摆放与工作无关的物品。
2 物品用完及时归位，保持现场整洁。
3 办公区、休息区、作业区窗明几净、四壁无尘，物品摆放整齐、有序。 4 责任区环境卫生每日清扫，地面整洁无杂物。
5 现场各类标识规范悬挂、摆放，干净整洁，无破损卷曲。 6 库房备品备件摆放整齐、有序，帐、物、卡相符，壹目了然。 7 外来人员无质计部指示壹律不准进入。
8 工作区域严禁吸烟，不得从事玩手机、干私活等与工作无关的活动。 9 杜绝跑、冒、滴、漏，发现后及时处理。
10 节约用电，所有用电设备及耗能设施，使用完毕后及时关闭。严格执行《质量计量部照明用电管理办法》
11 节约用水，用水后及时将水龙头关闭。因自来水管路、阀门故障引起破裂或漏水，应及时予以修复，杜绝长流水现象。
12 正确处理废弃物，生产、生活垃圾进行分类收集、存放，避免环境污染，严格执行《质量计量部固体废物管理办法》。
① 质量计量部计算机（终端）设备操作规程 ② 原料站取（送）样安全路线
③ 质量计量部外购铁精粉检验管理规定 ④ 质量计量部进口矿粉检验管理规定
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⑤ 大宗原燃料质量问题处罚办法 ⑥ 质量计量部危险因素辨识、评价、控制策划壹览表 ⑦ 质量计量部班组八项制度 ⑧ 质量计量部设备润滑台帐（标准） （十）记录
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原料站取（送）样安全路线
壹、总体要求：
（1）遵守交通法规及规则，途中按右侧行走，注意过往车辆。途中过铁道严禁停留时间过长，钻杆抢行。
（2）未特殊说明的情况下，按原路返回。 二、具体路线： 1、取样路线：
（1） 12道：沿7＃路东行至原料站，穿越1线至9线铁道即到。
（2） 南地沟料仓：自7#路东行，进东南门，沿3#路西行至南地沟料仓。
（3）南山烧结机料仓：由南山料场取样机西行过南山料场，北行再西行沿混料输送皮带路线至南山烧结机料仓。
（4）1线至9线：原料站原料取样班组休息室正前方南行穿越铁道即到。 （5）干煤棚：沿7#路进东南门，前行50米左转。
（6）回转窑： 7#路东行进东南门，沿3#路向西前行至炼铁厂与仓储中心办公楼交界处右传前行。
（7）高道料仓（刮板机）：走7#路东行，进东南门，沿3#路西行炼铁站右转前行。 （8）正线料仓：到达高道料仓后徒步前行至焦炭库西侧右转。
（9）耐火库：乘车自南山原料站出发，下行到7#，沿承钢7#路西行，直接到达耐火库。 （10）南山烧结机取样：由南山料场取样机西行过南山料场，北行再西行沿混料输送皮带路线至南山烧结机，右转至配料厂房。 2、送样路线
（1）铁粉组所取试样，由南山取样机东行过南山料厂、北行再西行至南山烧结机综合楼原料站制样室。
（2）原料倒班所取试样，由原料取样班组休息室沿7#路西行后上行经南山检斤点、球团料仓，西行过混料输送皮带至南山烧结机综合楼原料站制样室 （3）燃料站：
①分析试样：出南山原料站下行进7#路，进东南门，沿3#路西行至南地沟后左转，进入焦化厂区西行至厂区南侧焦化站化验室。
②物理试样：八线取焦炭，出八线西行右转进7#路，进东南门，沿3#路西行至南地沟后左转，进入焦化厂区西行至焦化站制样室；焦炭库所取试样，出焦炭库后走2＃路，进3＃路后左转，至南地沟右转进入焦化厂区西行至焦化站取、制样室。
（4）中心化验室：出原料站下行进7#路，进东南门，沿3#路西行至4＃路右转前行，至1＃路，左转西行至中心化验室。
（5）炼铁站：出原料站下行进7#路，进东南门，沿3#路西行至4#烧结机西烧结综合楼，北行到炼铁站。
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范文三：螺旋卸车机岗位标准化作业指导书前 言
本作业指导书是根据家质量/能源/环境/测量/职业健康安全管理体系及特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系要求，结合承钢实际情况而制定。 目录
壹、螺旋卸车机岗位作业标准 ______________________________________________ 94 二、螺旋卸车机岗位应知应会 ______________________________________________ 95 （壹）、岗位描述 . .............................................. 95 （二）、岗位职责 . .............................................. 95 （三）、安全注意事项 . .......................................... 95 （四）、设备性能参数 . .......................................... 95 （五）、设备点检及维护 . ........................................ 96 （六）、设备检修操作 . .......................................... 99 （七）、发生设备故障时的应对方法 ............................... 99 （八）、发生工艺事故时的应对方法 ............................... 99 （九）、本岗位应急措施 . ....................................... 100 （十）、现场管理标准 . ......................................... 100
壹、受卸工段螺旋卸车机岗位作业标准
二、螺旋卸车机岗位应知应会 （壹）、岗位描述
1. 螺旋卸车机是利用电机、减速机、螺旋机构等设备，将火运洗精煤或无烟煤排放至受料仓内.
2. 工序要求：保证设备正常运转，按要求启停设备.
3. 、操作流程：检查确认——启动设备——停止设备——断电 （二）、岗位职责
1. 负责所辖设备的启停，认真做好记录.
2. 负责岗位卫生及设备卫生，保持清洁，设备见本色.
3. 加强设备的点检和维护，发现隐患，及时上报，并协助维护人员处理. 4. 负责所属设备安全设施的点检维护。
5. 危害因素及其控制措施，搞好安全生产，避免人身事故发生。 6. 精心操作，减少物料损耗，杜绝能源、资源浪费。 （三）、安全注意事项
1. 上下班和去现场作业行走合理路线，严禁钻越、跨越、穿越危险场所、设施。 2. 正确操作设备、使用工具和个人防护用品，认真执行联保互保、安全确认。 3. 熟悉作业场所环境，保持作业场所整洁。
4. 按时参加各种安全活动，主动提出安全工作方面改进意见和建议。 5. 制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥并越#报告。 6. 当人身安全受到威胁时，有权采取紧急避险措施。
7. 负责审查本岗位相关方施工检修的安全措施，发现违规行为有权暂停其作业并及时上报相关部门。
8. 启动运转设备，shou先要检查确认周围无人及障碍物后方可操作。 9. 不准擅自移动、损坏、更改各种设备的安全设施。 10. 严禁用水冲洗电器设备、湿手操作电器开关 （四）、设备性能参数
（五）、设备点检及维护
（六）、设备检修操作
1. 明确设备检修部位和岗位，做好停机工作，并按检修和停机换制度做好停机换和检修配合工作.
2. 协助检修人员进行设备检修，并做好相关工作.
3. 检修结束后，按要求确认检修已经完成，符合设备起动要求，按停机换制度进行换后，进行检查试机，没有问题后正常开机工作. （七）、发生设备故障时的应对方法
1. 发现机电故障时，应立即切断电源查找原因，汇报中控联系维护人员处理；严重的立即上报工段长、调度进行抢修。 2. 带负荷突然停车故障
2.1 检查电机是否运行。如果电机运行不转，马上切断电源通知电工检查修理。2.2检查配电箱没电或电机冒烟，通知电工送电或更换电机； 2.3检查减速机、液力耦合器故障，通知钳工修理或更换。 （八）、发生工艺事故时的应对方法
1. 出现螺旋头打滑现象，应立即停止螺旋卸车机并查看实体，硬车的及时松动后卸车。
2. 出现螺旋头打滑现象，应立即停止螺旋卸车机并查看液力耦合器油位，不符合标准时通知钳工加油止标准油位，方可启动卸车。
（九）、本岗位应急措施
（十）、现场管理标准
1. 地面清扫及时，无垃圾、烟头，玻璃干净，地面无杂物。清扫工具、指示、配电箱无积尘.
2. 生产设备无积尘、油污；工器具按要求摆放定制定位，设备无跑、冒、滴、漏现象.
3. 电线、电缆铺设符合要求、无私拉乱接现象；电线、电缆上无无用物，无破损。介质流向标示清楚.
范文四：保洁工人岗位标准化作业指导书ok
（保洁工人）
壹、岗位描述
1、岗位名称：保洁工人
2、工作描述：负责校区内道路、广场、校内家属区**、绿地的清扫保洁、家属区垃圾袋收运及**环境、设施的监控工作。
二、岗位工作职责
（壹）、熟悉责任区域内道路、广场、绿地及**内的卫生情况，掌握责任区域内**设施的分布地点、品种、数量和完好状况。
（二）、敬业、爱校、爱岗，自觉维护集体荣誉；遵守家法纪和规章制度；团结互助，努力工作；谦虚谨慎、礼貌待人、热情服务。
（三）、负责**的道路、广场、绿地、林地、空地的清扫保洁工作。认真履行工作条例细则，坚持全日保洁工作制，责任区域内保持整洁、干净、畅通、无杂物。
（四）、负责责任区内的各种设施和道路的看护、清洁；发现损坏及时汇报和维修。
（五）、负责责任区内乱挂横幅、乱树匾、乱贴标语和乱写乱画等现象的监控工作，发现问题及时制止和汇报；对已存在的上述现象要及时清除，保持良好的视觉环境。
（六）、按时收取垃圾，认真清理现场，杜绝二次污染。 （七）、负责垃圾站及周边的卫生清扫及管理工作。
（八）、树立全局观念，做好与相邻责任区人员的工作配合、相互支持和补充，无论在校区内任何地方发现有碍环境卫生的行为和杂物都应立即制止和清除。
（九）、积ji宣传爱护环境卫生的常识，对有损环境卫生、**绿化的行为和现象有制止和教育的义务。
三、岗位工作程序
6:00------7:30 保洁区域清扫 7:30------8:00 串岗吃早饭
8:00-----12:00 自检保洁及垃圾袋收运 12:00-----13:00 午间串休 13:00-----17:50 自检保洁阶段
17:50-----18:00 巡视检查、收运垃圾、工具入库
四、岗位工作规范
（壹）、道路清扫保洁工作
1、清扫：7：00分之前早晨完成道路清扫工作，并把清出的垃圾运到垃圾站；服装整洁，清扫无遗漏，不得以保代扫；清出的垃圾要装袋。
2、雨、雪后清扫：雨后及时将路面积水、淤泥和残留物清理干净并将清出杂物装袋运走；雪后人行道和**路面上小雪1日内、大雪3日内清扫干净。 3、保洁：早7：30分之后保洁员对道路、**及绿地内的散落垃圾、碎砖、石等杂物要及时收起运到垃圾站；道路、**、绿地内壹视野不允许有2处抛弃物，清出垃圾要及时装袋运走。
4、清洗果皮箱：及时清理果皮箱内垃圾，并定期擦洗果皮箱；果皮箱内垃圾不许超过箱内的三分之壹，果皮箱内外经常保持干净整洁。
5、擦洗、维修市政设施：定期擦洗本区域内果皮箱、揭示板、栅栏、健身器等市政设施，保持其表面经常保持干净，无污渍；定期对以上设施进行刷油、维修、保养等项工作，保证其正常使用。
6、清理乱贴乱画、乱挂：区域内非揭示板处不许乱贴乱画；树上不许有钉、挂、晾晒等现象；发现上边情况要及时清理，不留痕迹，严重情况要向管理员汇报。
7、清理乱堆乱放：对本区域内乱堆乱放杂物现象要及时制止并清理干净；如学校同意堆放的物品要保持物品堆放整齐，场地干净，并及时向管理员报告。 8、施工管理：发现占挖破坏道路、绿地、树木、花卉，挪移破坏市政设施等现象要及时制止，并上报管理员；上报要及时、准确。
9、收工要求：路灯亮（冬季6点后）做好收工准备。把收取的垃圾装袋运到垃圾站，清理保洁车辆及工具，并存放到指定地点。
（二）、**清扫保洁及垃圾清运工作
1、收袋：收取垃圾袋运到垃圾站，在规定时间外放置的垃圾袋要及时清运；垃圾需装袋运到垃圾站，不许有散落、遗漏现象。
2、扫**：收袋后将楼梯**清扫干净，定期擦地，将垃圾装袋运到垃圾站；**每周要清扫1-2次，每月要擦地壹次；（冬季可适当延长时间）**及楼梯无尘土、杂物，地面无污绩。
3、擦楼梯扶手：定期擦洗楼梯扶手及下面栏杆，楼梯扶手及下面栅栏每周要擦洗2次，无明显灰尘。
4、擦玻璃、扫墙壁灰：墙壁灰尘及**内的玻璃要定期擦洗、清扫，保持干净；墙壁灰尘及**玻璃每年春季和秋季要清扫和擦洗壹次；窗户、窗台、墙壁无灰尘、蜘蛛网。
5、清理**杂物：对**内长期存放杂物的现象要及时制止，并随时清理干净；**内不许有长期存放的杂物。
6、清理乱贴乱画：对**内墙壁、门窗、地面不允许有乱贴乱画痕迹；**内乱贴乱画现象要及时制止并随时清理。 （三）、垃圾转运站工作
1、垃圾收取：随时将各单位及保洁员送到垃圾站的垃圾袋摆放在垃圾箱内，将散落的垃圾收集装袋；熟悉掌握各单位送袋时间，垃圾袋摆放整齐，无散落垃圾；不允许办公、生活以外的垃圾入站。
2、清扫：早7：30分将垃圾站周围的保洁区域清扫干净，并将垃圾装袋摆放到垃圾箱内；垃圾站区域干净整洁，无杂物及各种堆放物。
3、保洁：将区域内随时抛弃的碎砖、石及抛弃物拾起来装袋。壹视野不允许有二处以上抛弃物。
4、清洗消毒：垃圾箱要定期冲洗、消毒。垃圾箱在5.1 – 10.1之间每周清洗、消毒壹次。其余时间每月清洗消毒壹次（冬季除外）。垃圾箱外无悬挂物和污渍。
5、垃圾外运：早4:00 – 5:00期间配合垃圾压缩车把装满垃圾的箱依次运走，并及时清理散落垃圾；垃圾箱要经常保持完好可用，做到箱走站净；垃圾不得在站内存放超过24小时。
6、安全工作：垃圾站内不允许吸烟及明火作业；垃圾看站人员及送垃圾人员在垃圾站区域内不许抽烟及明火作业。 （四）、工具、设备的使用维修保养
1、工具设备取：按照《工人服装及工具发放的规定》中规定的内容定期到办公室签字，取相关的工具。
2、工具设备的使用：爱护工具，正确使用；保洁车辆使用前要检查是否符合标准，使用保洁车辆时要注意安全。
3、工具设备维修保养：负责保洁车辆等设备的检修、保养工作；对于经常用的工具自己保管。
工人岗位服务质量考核项目明细表
保洁工人岗位服务质量考核项目明细表
（壹）、*保洁工人工作检查制度及考核办法
为创造干净整洁的**环境，提高保洁工作的管理水平和保洁工人的整体素质，特对保洁工人工作检查制度及考核办法做如下规定： 壹、检查制度
1、保洁工人工作检查与考核由保洁管理员主要负责，按照保洁工人岗位工作规范及岗位服务质量考核项目明细表中规定的内容进行考核。
2、保洁工人工作检查与考核以日巡查、周累计、月联检、半年总结、年度总结的方式进行。
3、日巡查：管理员每日对保洁区域进行巡查，并结合保洁队长汇报的情况对存在的问题以工作日记的形式进行记录。
4、周累计：管理员每周对全体保洁员各项工作进行全面检查，并结合工作日记所记录的内容进行汇总并填写《保洁工人考核记分表》。
5、月联检：每月末由主管副经理组织两个校区的卫生联检，所查问题与保洁管理员该周所记工作日记中的日巡查内容由各区保洁管理员进行月检记录，并填写《保洁工人考核记分表》。
6、半年总结：每年6月末根据每周记录和每月联检记录对上半年的考核进行汇总，分析存在问题的原因，并提出解决问题的办法，并把考评结果与分析写入半年工作总结，报给主管经理。
7、年度总结：每年12月末保洁管理员根据《保洁工人考核记分表》上记录的考核结果，分析存在问题的原因，提出解决问题的办法，并把考评结果与分析写入年度工作总结，报给主管经理。 二、考核办法
1、保洁工人每月在工资中抽出100元参加考核，考核工作实行每月100分制，即每分1元，每月考核的分数直接折合成人民币由保洁管理员记录到当月上报的工资表中，在当月工资中发放或扣除；考核结果作为年底评优的重要依据。 2、保洁人员在每次检查中均无扣分记录者，月底考核中壹次性励20分，每月考核均居榜shou，年底壹次性励50分。
3、保洁人员在每次检查中扣分好多者，月底考核中壹次性扣除20分，每月考核均居榜尾者年底壹次性扣除50分。
4、日常工作中涌现出好人好事被全**表扬者，壹次性励2-20分；因违纪被批评者壹次性扣除5-100分，情节严重者予以警告、罚款或开除。
（二）、安全工作制度
为加强全体人员的安全意识，培养和提高工作人员安全生产的自觉性，特规
定如下：
壹、安全工作实行第壹责任人制，即安全工作由经理全面负责；壹、二区及**的安全工作由主管副经理和**管理员全面负责。
二、安全工作要以预防为主，安全教育逢会必讲，安全操作时时提醒；每年春季要对新招聘的季节工人进行岗前安全教育，凡安排涉及安全的生产工作都要进行安全指导和讲授注意事项。
三、凡涉及剪枝、伐树等高空作业和危险性工作时，必须佩戴安全帽和安全带；生产副经理或管理员亲临现场指挥，并由具有壹定经验的人员操作；伐树作业时要注意做好现场周围流动人员的看护工作，严防意外伤人。
四、春季烧荒绿化、**管理员或绿化队长要亲临现场，选择风力不大或无风的天气进行；烧荒前要准备好扫帚等打火工具，并根据绿地现场适当选择风向，注意避让针叶树等易燃植物；保洁人员禁止焚烧各种垃圾杂物。
五、水车、吸尘车等机动车辆要有具有驾驶执照的人员驾驶，驾驶人员起车
前要做好“三检查”，即：查水位、查油量、查操纵系统是否完好；驾驶员要遵章驾驶，严禁带病行驶、酒后驾驶；吸尘车驾驶注意行车速度，夏季注意发动机散热，注意路面高度和地面湿度。
六、客、货机动车属工作用车，非工作原因未经经理批准任何人不得将车驶离校区；不得将车辆停留在校外过夜。
七、水车跟车人员要注意与驾驶人员的工作配合，车辆行驶中要座靠在车辆的安全位置，精力集中，严禁嘻戏打闹。
八、使用草坪修剪机、绿篱机、油锯、水泵等绿化机械，要严格遵守机械使用规定，注意保养、散热和维护；操作中注意周围环境，防止伤人伤已；作业后要及时清洗和维护机械，妥善保管。
九、休息日值班和夜间更夫要按时交接班，做好防火防盗工作；工作期间不得喝酒、空岗和擅离职守；注意接好电话，重要事项做好电话记录。
十、锅炉工要经常检查水箱和锅炉水位，经常对水箱和锅炉排污， 严禁缺水运行；对锅炉间设备要经常检查、保养、防止带病运行；备用设备要定期启动，确保完好能用。
十壹、锅炉间不得堆放杂物，不得随意打开电器控制柜；落地灰要降温后外运。
十二、入冬前做好防寒工作，对于水车排水管、室外浇水管和喷灌水管线要注意排空管内存水，以防冻裂。
十三、夏季喷泉看护要注意水位高度，以防设备损坏；注意闲散人员的管理，严禁非工作人员下水和接触喷水设施，以防触电；注意及时打捞水中漂浮物，以防阻塞水管和水泵。
十四、进入库房或利用汽油清洗维修机械时，严禁吸烟；用过的汽油等易燃废油不准随意乱倒，以防火灾。
十五、发生安全事故要shou先进行现场处理，抢救伤员，及时报告经理及主管部门，做好事故分析，吸取教训；属违章操作的医疗费用自理，属安全措施不到位或有不可预见性因素的按公伤处理，有争议的服从劳动仲裁或法律判决。
壹、****工具由兼职设备管理员统壹负责，二校区及**的工具由指定的保管
员负责。
二、保洁工人取规定的保洁工具时，由保管员负责发放，填写《保洁人员取工具登记表》。
三、**内其他人员取工具时要填写《**内人员使用工具登记表》，归还时应销帐，并放回原位。
四、外来人员取工具时要填写《外来人员借用工具登记表》，并押有效证件或现金；归还时销帐，并将工具放回原处；工具如有损坏应按价赔偿。
五、工具库内不准吸烟；无关人员不得进入仓库。
六、各种油桶入库需拧紧桶盖，并注意防倒、防漏、防火。
七、各种工具入库前应清理干净，并检查是否完好可用，如有损坏应及时修理，暂时不能修理的做好标注，保证工具无尘、无损入库。
八、各种机械不用前应放尽各种油料，并擦拭干净、装箱入库。
九、各种水管、水泵、水桶、水靴等需控净水方可入库。
（四）、****工人劳保服及工具的发放规定
壹、绿化工人每年发放工作服壹套，需交纳服装押金200 元；保洁工人每年发放工作服壹套，发放保洁坎肩、帽子、套袖各壹套，需交纳服装押金200元。
二、合同期满不续聘的人员交回劳保服、胸后，服装押金全部返还；合同期未满或因违纪等其他原因被开除者，交回劳保服、胸后，服装押金视情况予以部分返还或不予返还。如劳保服丢失、损坏按价赔偿。
三、由于工作服、保洁坎肩、帽子、套袖等是物业管理中心****的标志，因此工人在取保洁服装时必须以旧换新。劳保服要经常保持干净整洁，不许私自更改样式。
四、**保洁员每人每季度取大扫帚2把、每月取小笤帚1把；每两年取撮子、塑料桶各壹个。
五、道路保洁员每人每季度取大扫帚、小笤帚各4把；每两年取撮子、塑料桶各壹个；垃圾袋可根据实际情况取。
六、要爱惜工具、节省使用，不得因工具短缺、或损坏而影响正常工作。
七、工具只能用于日常工作使用，不得借于他人或远离工作岗位另做它用。
（五）、****工人请假制度的规定
壹、****采取月薪日记式记工方式，凡请假者均无工资；所有请假必须是事前行为；如特殊情况可电话告假，事后补假条。
二、凡请假者，事假须注明事由，病假须持医疗诊断书。
三、请假天数在3天之内（包括3天）的人员，需向管理员递交请假条，管理员批准后方可生效。
四、请假天数在3天以上的人员，必须向主管经理递交请假条，主管经理批准后方可生效；保洁员除递交请假条外，还需交纳100元替岗保证金，销假后替岗保证金原数退回。
五、请假期满后要及时销假，过期未归者或过期未销假者超过10天的人员
六、壹次请假天数不得超过15天，如有特殊情况可另行考虑。
七、全年请假天数超过10天的人员，取消年底评优的资格。全年满勤的人员年底考核时壹次性励100分；全年请假天数超过30天的人员，年底考核时壹次性扣除100分。
（六）、****垃圾清运车使用规定
为方便袋装垃圾的收取和街道清扫垃圾的外运，保证垃圾清运车辆正常完好可用，特对车辆使用做如下规定：
壹、垃圾清运车属个人专用保管的公有财产，准用于垃圾清运工作；严禁把车辆用于保洁工作以外的它用；未经允许不准将车辆外借、转让或与他人交换。
二、车辆使用人要经常对车辆维护保养，保持其良好的技术性能，不准车辆带病使用。
三、使用车辆应注意安全，严禁驾车时相互追逐、嘻戏、打闹、超载和酒后驾车，以免撞伤行人或被车辆所伤。
四、车辆使用人要谨慎保管好车辆，防止丢失或人为损坏；车锁器具要完备牢固，做到人离车锁，车辆的丢失和损坏由使用人负责赔偿。
五、车辆未经允许不准进行机动型改造；自购机动型车辆或自行进行车辆机动型改造的，使用人必须自行取得驾驶许可，否则出现壹切后果使用人自负。
范文五：岗位安全标准化作业指导书模板
XXXXXXXX 公司
文 件 编 号：XX-XXX -01 部 门：XXX 部 编 制 人： 审 核 人： 批 准 人：
发布日期： 年 月 日 实施日期： 年 月 日 版 本：A/1
修 订 记 录
为杜绝安全事故、保证安全生产，您需要： 壹、严禁违反或简化操作程序工作；
二、严禁在非吸烟区吸烟；
第壹章 总 则
壹．目的
为明确XX 岗位的工作职责、工作流程及注意事项，规范XX 岗位的作业程序，防止因考虑不周或随意简化工作流程而出现安全漏洞，确保运行正常，特制定本指导书。 二．适用范围
本指导书规定了XX 岗位的作业程序和工作标准。 本程序适用于公司XX 部XX 岗位。 三．引用文件
此处需将本岗位所涉及的民航规章、标准、规范性文件壹壹列明，如规章中涉及本岗位的内容较少，需列明所涉及规章的章节号。
第二章 岗位说明
第三章 作业程序及标准
此处要求各岗位根据自身实际情况将作业前人员需准备的内容列明。 2. 作业前准备
每日班组长负责召开班前会。
此处要求各岗位根据自身实际情况将作业前人员需准备的内容列明，包括对作业所使用设备的检查。 二．实施作业 1.X光机操作作业 1.1流程图
此处要求各岗位应根据自身实际情况将所有作业环节全部制定出流程图。
此处要求各岗位应根据自身实际情况制定。
2. 本岗位所涉及的其它作业内容依照上述要求制定流程图和质量标准。 2.1流程图
2.2XX 岗位作业内容、步骤、质量标准及要求 ...
三．作业完成后
如机务需清理现场和检查工具、装缷货物人员需清理现场等，此处也需做出流程图。
壹．XX 岗位涉及设备
二．XX 岗位涉及设备的维护保养
此处应列明本岗位所涉及设备的定期检查、维护保养的要求，如壹周保养壹次或是壹月保养壹次，同时还应列明换季保养的相关要求。
第五章 安全教育与培训
本章应列明本岗位需参加的安全教育与培训的要求，如日常培训、年度复训以及考核等内容，同时应列明从事本岗位需取得的资质。
第六章 危险源辨识
危险源的识别，有助于提高岗位人员在日常运行中遇到影响或可能影响机场运行安全、环境、职业健康安全的风险信息时，能够利用自身资源及时采取有效措施进行防范，做到在岗位层#解决的尽量在岗位层#解决，岗位难以解决的逐#报告解决。其主要目的是将危险源降低到可接受的程度。 壹．危险源辨识范围
危险源辨识的范围包括本岗位的各工作区域、业务流程、设施设备、岗位工作等。 二．危险源辨识
各岗位对工作区域、业务流程、设施设备、岗位工作等进行全面系统的危险源辨识、风险评价和风险控制，填写《危险源辨识与风险评价表》，确定危险源及其风险等#。 三．识别危险的原则方法
1.识别危险要联系实际。真正从机场安全运行角度出发, 对工作中存在的危险源进行识别。
2.分析本机场历年发生的不安全事件。
3.分析内外其他机场发生的不安全事件。 4.对相关人员进行调查问卷、访谈。 5.机场内部安全监督。
6.中航空安全自愿报告系统（SCASS ）涉及机场的安全信息。 7.机场安全信息报告系统。
8.头脑风暴法、失效树理论、系统工程理论等。 四．风险评价
注:风险度=可能性*严重度
五．岗位安全危险源数据库
XX 岗位安全危险源数据库
此处列举的为XX 岗位安全危险源数据库，各岗位应根据自身实际情况编制危险源数据库。
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壹．本章应列明本岗位信息报告的要求，以及本岗位所涉及的日报或月报等内容.
二．同时还应说明发生特殊和紧急情况时的信息报告程序（流程图）。
第八章 应急处臵
壹。本章应参照局方和机场突发事件应急预案以及本部门应急救援操作手册的相关内容，明确本岗位在应急救援中承担的职责和操作程序。
二。本岗位可能发生的突发情况壹壹列明并制定详细的应急救援操作程序。
第九章 XX岗位台帐记录清单
本章应列明XX 岗位所涉及的所有台帐记录清单。
填写说明：工作记录填写必须及时、准确、内容完整； 工作记录填写壹律用黑色笔，字迹要清晰工整； 工作记录应妥善保管，及时整理归档。（保存年限）
第十章 指导书执行情况评估
